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9607 勞委會國賠結清年資低於退休標準全部無效 後座乘客傷知喝酒致生傷害與有過失
1職災爭議補償金低於標準遭罰內政部早年解釋行政法院不採同一事故團體險個人險擇一賠雇主非惡意不給補償金處分撤 |
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2勞工退休準備金每月薪資總額有定義行政行為內容應明確處分機關要舉證訴願會謂非故意或過失不罰北市府敗 |
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3刑事移送後不起訴處分結案民事賠償三審翻案雇主應賠 |
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4退職退保領取老年給付再認殘持續門診追蹤治療領殘遭拒絕主張退保前有症狀退保後一年退職前可診斷殘廢勞保局給付 | ||
5煙火工廠發生爆炸附近居民要國賠勞檢所公務員怠於執行職務有責任三審判非勞工可請求勞委會國賠敗 |
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6主管機關要求提撥勞退準備金提供完整書面資料及撥款證明依序辦理有條不紊終成功免提 |
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7機車騎士酒後騎車造成車禍後座乘客傷成植物人要求賠明知喝酒致生傷害與有過失地院判過失相抵後賠六百萬 |
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8結清年資低於退休標準全部無效公司沒有義務結清舊制工作年資高院判志乾公司退休金爭議勝訴 |
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9被保險人職務變更未告知保險人危險性增加折算比例給付保險金保發認定事故與工作無關應全賠 | ||
10健保局比對投保單位薪資資料被保險人健保保費遭逕行調高專業處理逐項更正回復原保費 |
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