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黃講師簡介:

勞資人資管理顧問有限公司總經理

勞資人資報發行人

企管雜誌500大講師中華民國勞務士協會理事
中小企業處企業服務志工榮指員 輔導專家協會常務理事
台北市勞工教育中心 勞動事務學院 講師
104
教育資訊網 / 企業管理內訓講師

科學園區同業公會講師
104
交通事故網版主

著作:

 

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勞動法規實務寶典(CD)1500條勞基法解釋令.各種範本

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勞資爭議處理與預防實務 永然6

職災勞資權利勝經

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加值計劃說明會北市職訓中心

立即超過預算4千萬、爭取中、因無上限。加值有20億、申請少、因沒放寬。

主任看計劃30遍計劃是個別型轉變立即教育、金額

放寬前中小企業50/90,今大企業95/190萬比例前25-70%。今用TTQS50/55%

全額補助、10萬一張發票、100萬上要公開不TTQS,看合理性、

政策性課程佔1/10-1/5時數給企業、訓練津貼勞工

立即改加值可、重新提出加值。給企業合併計算。

核心人員用立即、一般用加值。直接匯員工戶頭。

勞資協議範例可改。不違反法令可。只8-18h

何謂例假日雙方約定就好。周三上課、無薪假

領津貼、不可領薪。可裁員、99%原員工。

附表1-3  3,6,9月核銷

企業補助、每人每小時100元、至少24h未滿6m-最近平均

、就促時間與加值不沖突即可。除立即4種外、加政策性課程、佔1/5-1/10時數

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黃才昱顧問勞保勞資車禍保險理賠

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