黃才昱顧問勞保勞資車禍保險理賠

酒駕強制險賠保險事故與未據實說明無涉賠退休金不因雇主終止契約喪失違規調職可

勞動法規讀書會

勞動基準法令實務班講授大綱98年7月講義目錄

1.    酒駕交通事故強制險保險人仍應理賠，代位行使請求權人對被保險人

請求權，雙方調解成立含強制險不得撤銷調解--------------------------p.2

2.    職災勞工爭取勞基法補償及民法賠償，行政機關協調調解皆不成立民

事起訴，地院判公司應給職災勞工213萬餘元--------------------------p.6

3. 所得稅法中華民國來源所得有定義，北市國稅局謂服務手續費要課稅，

法院判境外提供勞務非我國所得--------------------------------------p.36

4  勞工到職離職再任職年資13年勞保19年，向公司表示要退休雇主發出

存證信函解僱，退休金是既得權利不因雇主終止契約喪失，法院謂雇主

同意將二次服務年資合併計算-----------------------------------------p.42

5  調動五原則解釋是對雇主調動權限制，企業經營必要性及調職合理性是

重點，法院謂勞工違規雇主以懲戒權調職可-----------------------------p.46

6  餐旅業為勞安法適用範圍細則附表一有定義 ，爆炸性物質著火性物質亦

有定義雇主應防災，運用專業知識協助職災勞工爭取4萬6千元-------------p.50

7  行程法施行前公法上請求權時效有爭議，法務部解釋應適用民法15年長

期時效，行政法院判仍為5年但期間終止可延長---------------------------p.65

8  勞基法規定勞工每七日中至少應休息一日，原則上前後兩個例假日應間隔

六個工作日，二個週期內各休一日雖超過七日仍未違法---------------------p.71

9  加保8個月後死亡保險人行使契約解除權，家屬證明保險事故與未據實說

明完全無涉，保發中心建議解除契約無效申請理賠成功---------------------p.74

10.行政院已發布訴願扣除在途期間辦法，勞工設址宜蘭縣應扣除4日但仍逾

期，請求調高投保薪資月提繳工資勞工勝--------------------------------p.90

※認識最新法令：如附錄---------------------------- --------------------p.99

※新 聞 彙 集：如附錄--------------------------- ----------------------p.115

上課日期：98年7月11日                      時間：下午13時~21時

讀書會地點：台北市南港路二段147號6樓   報名電話：0935523758戴洽

費      用：每次1200元（含指導費、場地、講義、午餐、茶水、點心），

            第二次以後採季繳3300元（如每月繳1200）請自備環保杯筷子

附      註：如有個案分享請先e-mail：lan6550@yahoo.com.tw 內容以備整理。