1.    和解效力僅勞保可逕調下巴殘留5.5公分 疤痕賠未詳查薪資明細撤處分-
勞動法規讀書會


勞動基準法令實務班講授大綱986月講義目錄

2.      調整時差勞退勞保就保健保有規定,僅有勞保條例可逕行調整投保
薪資,勞退工資雇主以多報少勞保局逕調,訴願會謂勞保局無權處
分即不合法-----------------------------------------------------------------------------------p.2
3.      駕駛水上摩托車不慎側向撞擊他,被害人頭部外傷致腦挫傷送醫
不治,繼母加害人達成和解前妻子要求賠,法院判和解效力不及原
告賠120------------------------------------------------------------------------------------p.5
4.      勞保條例第57條重殘退保規定已有修正,勞保局認定加保期間並無
實際工作之事實,訴願會電訪雇主認未詳查薪資明細撤處分-------------------p.10
4        8765司法院已作出456號解釋,領老年給付遭扣除解釋前
兼職勞保年資,法律有爭議最高行政法院將原判決廢棄------------------------p.14
5  事故造成下巴殘留5.5公分 不規則線狀痕,旺旺友聯認為係位於下巴
歸屬於頸部不賠,法院勘驗謂屬露出有礙外觀顯著醜形應賠-------------------p.18
6  勞基法適用前年資是有年資無權利,一個契約有特休年資有中斷重
新算,長庚醫院遭縣政府處罰不服訴願勝-------------------------------------------p.32
7  協助處理因車禍事件所引發相關權益,存證信函調解申請保發申訴民
事和解,合法領老領殘團保強制險理賠皆未少-------------------------------------p.36
8        原雇主另成立其他公司任意資遣員工,中華顧問工程司是世曦公司唯
一股東,三審判勞工請求確認僱傭關係存在勝--------------------------------------p.73
9        職務變更未告知保險人保險金遭減付,主張無相當因果關係經調處訴
訟確定,地院將國寶人壽上訴駁回保險應全賠--------------------------------------p.77
10 公司實際負責人簽發本票公司不認帳,民法上表見代理規定票據行為
可適用,三審判確認本票債權存在發票人有責-------------------------------------p.85

※認識最新法令:如附錄------------------------------------------------p.89

※新 聞彙 集:如附錄--------------------------------------------------p.113

上課日期:98613(星期六)            時間:下午13~21

讀書會地點:台北市南港路二段1476   報名電話:0935523758戴洽

      用:每次1200指導費、場地、講義、午餐、茶水、點心),

          第二次以後採季繳3300元(如每月繳1200請自備環保杯、筷子

      註:1如有個案分享請先e-maillan6550@yahoo.com.tw內容以備整理。

           2請帶六法全書、勞工法規及輯要。

創作者介紹

黃才昱顧問勞保勞資車禍保險理賠

carforno101 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()