自認是職災。未加勞保離職後發生車禍致殘雇主違法但與損害無因果關係勞工敗

汽車迴轉違規、騎士無照酒駕傷亡、酒駕非直接導致死亡賠

安寧賠營造險賠板模負責人市民保險用修正前殘廢表錯症狀固定前有效期間

勞動法規讀書會

勞動基準法令實務班講授大綱9712月講義目錄

1.    安寧緩和醫療是緩解性支援性醫療照護,安寧病房應屬住院醫療之一環理

賠遭拒,地院判國華人壽敗應給癌症住院醫療金-------------------------p.2

2.    勞工自認是職災呼叫救護車取得有利證據,公司收錄不適任證明終止契約核

發資遣費,資遣通報回函勞保局公文有利公司爭議息---------------------p.7

3.    工程行投保營造綜合保險範圍包括受僱人,板模負責人工作中意外死亡要求

理賠遭拒,三審依據勞安法職保法判國泰世紀產險敗---------------------p.34

4.    民法規定遺囑方式與種類計有五種類別,代筆遺囑應由遺囑人親自口述遺囑

意旨,口述應以口頭陳述不得以其他舉動為之,插管病人以點頭搖頭擺手示

意要件不合---------------------------------------------------------p.37

5.    汽車迴轉違規騎士無照酒駕傷亡產生爭議,酒駕與死亡結果沒有因果關係就

應要理賠,高院判酒駕非直接導致死亡南山賠200---------------------p.42

6.    台北縣板橋市公所有全民意外保險,保險單內容為修正前的殘廢程度表,兆

豐產險拒絕賠運用專業申請成功---------------------------------------p.46

7.    勞工收入不固定保險費最初3個月可依約定報酬,發生職災檢舉雇主要求勞

保局自始調高投保薪資,訴願會謂依薪資單扣繳憑單資料勞保局處分違法---p.57

8.    請領殘廢程度加重後之給付不扣除前殘未領者,勞工視網膜錐細胞病變前殘

遭認定為停保期間,訴願會謂症狀固定前是保險有效期間勞保局敗---------p.61

9.    勞工到職雇主未加勞保離職後發生車禍致殘,勞保局不給付要求依民法侵權

行為賠償損害,法院謂雇主違法但與損害無因果關係勞工敗---------------p.65

10.    勞工遭資遣爭取預告工資資遣費特休工資,爭議調解民事訴訟勞動檢查聲請

強制執行,運用救濟程序全方位爭取權益二審判決勝---------------------p.71

 

※認識最新法令:如附錄------------------------------------------------p.101

※新 聞 彙 集:如附錄-------------------------------------------------p.115

上課日期:97126星期六    時間:下午1300~2100

讀書會地點:台北市南港路二段1476   報名電話:0935523758戴洽

      用:每次1200元(含指導費、場地、講義、午餐、茶水、點心),

          第二次以後採季繳3300元(月繳1200元)請自備環保杯、筷子

      註:如有個案分享請先e-maillan6550@yahoo.com.tw內容以備整理。

 

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黃才昱顧問勞保勞資車禍保險理賠

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