吳盛金講師簡介

 

講師姓名 : 吳盛金

英文簡稱 : Jason

聯絡電話 : 0952-140640   e-mail :  jason@scec.com.tw

學歷 :

      國立中央大學      人力資源管理研究所(88)

97.01.12

      私立輔仁大學      企業管理專班(79)

      私立龍華科技大學  計算機工程組(78)

      中國生產力中心    顧問輔導技巧班

經歷 :

      榮登管理雜誌500華語企管講師-2007.06

桃園縣人資主管協會 理事長  http://www.thrma.org.tw/  (03)427-7856

      盛全企業管理顧問有限公司 總經理   http://www.scec.com.tw (03)422-9668

職業訓練局 - 教育訓練評鑑委員

      中國生產力中心 講師

      桃園職業訓練中心 講師

      新竹科學城社區大學 講師

     中華智庫國際股份有限公司  亞太區副總經理

金嗓電腦科技股份有限公司  行政總管理處 處長

陽程科技股份有限公司      管理部 經理

東源物流股份有限公司      人力資源中心 經理

國豐興業股份有限公司      技術服務處 副理

明基電通股份有限公司      生產部 組長

王安電腦股份有限公司      技術員

增妳智股份有限公司        技術員

      中華人力資源管理協會      桃園區分會 副主委

      桃園縣人資主管協會        創辦人

      桃園縣工業會              教育訓練推動委員

專長:

 

輔導類

組織重整規劃、規章制度設計、組織架構設計、工作分析、人力盤點、能力盤點、薪資設計、年度目標與KPI擬定與推動、幹部適性分析、組織氣候調查與診斷、教育訓練體系制定、績效考核評估與管理、員工職涯發展規劃

人力資源管理實務班、選才與面談技巧、教育訓練體系制定、教育訓練制度設計與管理、年度教育訓練規劃與實施、活化教育訓練-經營主題活動帶領、組織心理測驗運用與組織氣候診斷、績效考核與績效面談、領導統御VS員工問題之處理與預防、內部講師培訓、企業選、育、用、留才

中基層幹部管理能力、領導統御技巧(激勵與授權)、共識研討會由影片談管理之帶領技巧(讀書會)、工作改善技巧>成為有效的管理者目標管理KPI擬定

團隊發展等系列課程(團隊溝通與跨部門協作、團隊合作、團隊信任、團隊凝聚力、團隊融合)、打造團隊戰鬥力(漆彈加課程活動)、簡報製作與簡報技巧、壓力(含壓力、情緒、溝通)、組織溝通、員工激勵

其他類

問題分析與解決技巧、客訴抱怨處理

 

 

風格:以服務客戶、滿足需求當志業,以彈性、活潑、生動、客製化課程為服務主軸


人資類課程綱要

 


人資類

人力資源管理實務班、選才與面談技巧1選才與面談技巧2教育訓練體系制定教育訓練制度設計與管理年度教育訓練規劃與實施活化教育訓練-經營主題活動帶領、組織心理測驗運用與組織氣候診斷績效考核績效面談領導統御VS員工問題之處理與預防內部講師企業選、育、、留才

創作者介紹

黃才昱顧問勞保勞資車禍保險理賠

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